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企业内训课量身定制

您可能遇到了如下问题:

公司每年都组织不少培训,结果是领导批评,员工抱怨,为何?

每次培训现场大家都很“激动”,培训结束就“不动”了,为何?

公司投入时间、金钱组织培训,各部门领导及员工没有积极性,为何?

年度培训计划都执行了,各种培训形式都用了,培训绩效却不高,为何?

……

易知行解决思路:

  • 培训的价值在于解决当下的工作问题,在于满足战略对组织能力的需要。

  • 易知行认为,成功的培训在于选择!

  • 选择对的学员、选择对的课程、选择对的讲师,还有选择对的服务机构!

  • 易知行团队,专注于企业,拥有多年的企业管理理论研究和大量的实践经验,拥有众多科学有效的工具方法,丰富的课题案例。基于团队的专业研究和公司的经验沉淀,我们可以为企业“量身定制”最佳培训解决方案和真正的“式培训”服务。

  • 易知行培训,凭借专业,值得信赖!

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易知行企业内训实施模式:(调研+诊断+设计+实施+转化+评估)

  • 调研:针对接收到的培训需求进行全方位信息搜集,探寻问题背后的原因

  • 诊断:通过分析,找到问题的现象、本质、根源,并进行定位

  • 设计:根据诊断结果,结合学员情况,有针对性地设计培训内容

  • 实施:安排最匹配的讲师及教务团队,完成课程的顺利实施

  • 转化:分为一周与三个月两个时间段,要求学员填写培训转化跟踪单

  • 评估:对培训情况进行整体评价,探寻需要改善的及新的培训需求


易知行企业内训能够带给您的价值:

  • 放心而有效的培训服务品质

  • 接受正确的培训理念与培训操作规范

  • 一起探讨培训体系建设并获得中肯建议


易知行培训,我们更懂企业!


合作热线:029-87552499

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